Amikor jó pár hónapja a Keizer Róbert megyei MPP elnöke bejelentette nekünk, hogy a Nokia helyébe jön majd a Bosch, sokan kételkedve néztek rá, pedig Ő egy kis küldöttséggel volt a német partnereknél és a magyar és a román nagykövetségeken. Ahol lobbizott a nemeszsuki valamint a kézdivásárhelyi ipari telepek feltöltéséért. Már ott és akkor keringtek a hírek, hogy a Bosch komolyan gondolkozik a Kolozs megyébe való betelepedésre. A polgáriak elnöke több alkalommal is komoly partneri kapcsolatokra törekedett és nem a maga számára! A polgáriak számára az új munkahelyek teremtése nemcsak szlogen, s ezt nem is olyan rég a kapusi svájci befektetés is mutatja, de lássuk a cikket: (Erdélyi Polgár)
2013.04.19 O. M.
A Bosch lépett a nemeszsuki ipari parkból Ázsiába költözött Nokia helyére. Tőle örökélné a munkások zömét is.
Az állásokat elsősorban a kirúgott Nokia-alkalmazottaknak hirdették meg a megyei Megyei Munkaerő-Ügynökséggel karöltve. A munkásokat a megye minden szegletéből ingyen autóbuszoztatták Kolozsvárra.
A börzén külön termet biztosítottak a személyes adatokat kérő ív kitöltésére, egy másik teremben románul, magyarul és angolul is beszélő szakemberek mutatták be egyéni kérésre az épülő gyár gyártó-, fejlesztő- és egyéb részlegeit. Miközben legalább tízen – elsősorban hölgyek – arról gondoskodtak, hogy a meghirdetett állásokkal kapcsolatban mindenkinek információkhoz jusson.
Egy másik teremben fél órás előadásokkal tágították a fejeket. Szó esett a gyár logisztikai, gyártási, menedzsmenti és fejlesztési elképzeléseiről, hogy a potenciális munkásoknak legyen fogalmuk arról, hol akarnak dolgozni.
Munkásokat keresnek a gyártáshoz, a minőségellenőrzéshez, a logisztika terén, a pénzügyi és adminisztratív, a kutatási és fejlesztési osztályra. Az alkalmazottak toborzását már tavaly októberben elkezdték, a speciális képzésre szoruló munkatársakat továbbképzésekre küldték külföldre.
Év végéig 325 alkalmazottal indítanák el a gyártást. A gyárat, melynek fő részlegét már nyáron be szeretnék fejezni, az évek során tovább bővítenék, akárcsak az alkalmazottak számát.
Ami a fizetéseket illeti, a humán erőforrásért felelős igazgató, Cristina Corello természetesen kitérő választ adott arra a kérdésre, mekkora lesz a legalacsonyabb bér, és ezt kik kapják, mindössze annyit tudtunk meg, hogy a Bosch alkalmazkodik az adott ország piaci trendjeihez.
A PR-osztályon azonnal kezünkbe nyomtak egy mappát, melyben nyomtatott és digitális formában is ott sorakoztak az információk. A humán erőforrásért felelős igazgató két tolmácsot is rendelt, választhattunk egy bajszos, kissé köpcös férfi és egy hölgy között. A férfi tűnt szimpatikusabbnak, aki nem túl profin, de tolmácsolta a kérdéseinket és a mondanivalót.
Cristina Corello a beszélgetést a végén akcentussal bár, de magyarul köszönte meg. Amitől viszont még jobban leesett az állam, hogy a PR osztályt elhagyva a kezembe nyomtak egy ajándékszatyrot, melyben díszkötésben ott lapult egy angol könyv a 125 éves Bosch gyár történetéről, a külföldi gyárakat tíz nyelven (pl. angolul, németül, olaszul, arabul, kínaiul) bemutató kiadvány, egy párnázott fedelű határidőnapló és egy eredeti Parker golyóstoll.
Kolozsváron fejlesztenének
Tellett rá a Boschnak: a globális gazdasági válság ellenére 2012-ben 1,9 százalékkal növelte az eladásokat elérve az évi 52,5 milliárd eurós üzleti forgalmat. Profitja 2,8 milliárd euró volt tavaly. Ebben az évben világszerte 309 900 alkalmazottat foglalkoztatott.
A nemeszsuki gyárba kezdetben körülbelül 77 millió eurót fektetnek be, az egységet 38 ezer négyzetméteresre tervezik.
A Bosch három hazai városban, Bukarestben, Temesváron és Balázsfalván van jelen, összesen 1400 alkalmazottat foglalkoztat. Bukarestben elektronikai felszereléseket gyárt, Balázsfalván autóalkatrészek gyártásával terjeszkedik, Temesváron pedig kommunikációs központot működtet.
A nemeszsuki gyár a kolozsvári egyetemekkel együttműködve dolgozna fejlesztéseken. Napelemes invertorokat, gépkocsivezetőket segítő videórendszereket akarnak itt fejleszteni, valamint bemutatóautókat gyártani.
