2014.02.24.
„Az erdélyi kis és középvállalkozások helyzete: kihívások, megoldások” címmel szervezett képzést, illetve konferenciát a Bethlen Gábor Alapítvány Székelyudvarhelyen, február 21-22-én. A Bethlen Gábor Alap Zrt. által támogatott rendezvény célja – a résztvevők szakmai tudása és személyes készségfejlesztése mellett – a kis és középvállalkozások közötti kapcsolati háló erősítése, a potenciális együttműködési lehetőségek feltárása, kamatoztatása és új ötletek generálása volt.
Az eseménynek a Küküllő Szálloda adott otthont, ahol több mint ötven Maros, Kolozs, Bihar, Kovászna és Hargita megyei vállalkozó vett részt. A rendezvényt László János, a Bethlen Gábor Alapítvány elnöke nyitotta meg, aki mint elmondta: a kis és középvállalkozások képezik a gazdaság motorját, ezért is fontos, hogy nagy hangsúlyt fektessenek rájuk. Európa szerte körülbelül 23 millió ilyen vállalkozás működik, és ezek a cégek biztosítják a foglalkoztatottság 70 százalékát. Megtermelt jövedelmük pedig a közösségek számára is fontos, hiszen adók formájában gazdagítják a régiót, amelyben működnek.
A megnyitó után elkezdődött az előadások sorozata, elsőként Tordai György, a Corvinus Zrt. – vezérigazgatója a Corvinus Zrt. küldetéséről, befektetési ajánlatáról, a Corvinus Zrt. bevonásával elérhető előnyökről, valamint a befektetési folyamat lépéseiről tartott előadást.
Dr. Torda Márta, a Vidékfejlesztési Minisztérium főosztályvezető helyettese a Vidékfejlesztési Minisztérium és a határon túli magyarság közötti kapcsolatokról beszélt. Előadása során bemutatta a 2013-as szakmai programokat, támogatásokat, valamint az anyaországi és határon túli rendezvényeket is, majd a későbbiekben ismertette a 2014-re vonatkozó terveket.
Ezt követően Vagács István, a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályvezetője előadásában a Wekerle Terv és a Mikó Imre Terv kapcsolódási pontjairól számolt be. A Wekerle Terv 2013-as intézkedési tervei között elsőként említette a Kárpát Régió Üzleti Hálózat tevékenységének fontosságát, ismertetve az irodák célcsoportjait, szolgáltatásait, sikertörténeteit. Előadása végén az idei évre tervezett szakmai programokat vázolta, többek között a Wekerle Köröket, üzleti fórumokat, gazdasági konferenciákat.
Kovács Áron, a Budapesti kereskedelmi és Iparkamara nemzetközi osztályvezetője – A szakképzés átalakítása. Magyarországi tapasztalatok” – címmel tartott előadást a résztvevőknek. A duális szakképzés fontosságáról, a munkahelyteremtésről, versenyképességről, a tagországok szakképzési rendszereiről, majd a finanszírozási, és nem utolsó sorban a megvalósítás intézményi keretéről és a várható eredményekről beszélt.
A rendezvény második napján, szombaton tovább folytatódtak az előadások. Mátis Jenő, a BGA Mikrohitelezési RT vezérigazgatója, az Erdélyi Magyar Nemzeti Tanács országos alelnöke köszöntötte az egybegyűlteket kiemelve a romániai adóügyi törvénykezés kiszámíthatatlanságát és az ebből fakadó, KKV-kat érintő problémákat.
Az előadók sorát Kedves Imre, a Hargita megyei Pénzügyi Igazgatóság vezetője nyitotta meg, aki a kis és középvállalkozásokat érintő főbb jogszabályi változásokról értekezett, rámutatva a pénzügyi régiós átszervezés okozta hátrányokra.
A soron következő Benedek Huszár János, a Sepsi Consult Kft. ügyvezetője „A vállalkozó és a közpénz” címmel a pályázatírás irányelveiről, a romániai közbeszerzési eljárások sajátosságairól és az önkormányzatok pályázási szokásairól tartott rendkívül érdekes előadást, melyet számos kérdés és hozzászólás követett.
A továbbiakban Tankó László, székelykeresztúri tejgyár igazgató, az Élő Szövet Alapítvány – Székelyudvarhely /Nagy-Küküllő Mezőgazdasági Szövetkezet részéről pedig „A tej útja” elnevezéssel tartott bemutatót. A keresztúri tejfeldolgozó modelljét és marketing stratégiáját ismertette, majd a Fenntartható tudatosság- Tudatos Fenntarthatóság fontosságát hangsúlyozta.
Végezetül szó volt az oktatási kínálat és a munkaerő-piaci kereslet találkozási pontjairól is Geréb László, a Modern Üzleti Tudományok Főiskola ügyvezető igazgatójának tolmácsolásában, aki Székelyföld humán oldali gazdaságfejlesztési koncepciójáról címmel tartott előadást. A székelyföldi szervezetek életciklusa modelljének ismertetése után a szervezeti vezetők képzésének fontosságát hangsúlyozta. Elmondása szerint a szervezetek fejlesztése karöltve kell történjen a munkavállalók fejlesztésével, amelynek együttes eredménye a régió felemelkedése tud lenni.
Az előadások mindkét nap kötetlen beszélgetésekkel zárultak, amely keretében a résztvevők hozzászólhattak az elhangzottakhoz, illetve feltehették kérdéseiket az előadóknak. A hozzászólásokból kiderült: szükség van az ilyen jellegű konferenciákra és képzésekre, hogy a kis és középvállalkozások hozzáférhessenek azokhoz az információkhoz, lehetőségekhez, amelyek segítik működésüket, fejlesztéseiket.
Közlemény
