2016. szeptember 19.
Korántsem csak az alacsony bérekkel van gondjuk a hazai munkavállalóknak, emberségesebb körülményeket és empatikusabb vezetőket is szeretnének - ez derült ki a Vasas Szakszervezeti Szövetség által az elmúlt két hónapban készített felmérésből.
Az ipari vállalatoknál dolgozó emberek mély hangulati válságban vannak, ez a kivándorlásuk egyik fő oka. Több megkérdezett fizikai bántalmazásról is beszámolt - írja a Népszabadság.
Több mint háromezer, jellemzően ipari vállalatoknál dolgozó munkavállaló vett részt a felmérésben, melyből kiderült: fizetésemelés nélkül nem lehet orvosolni a munkaerőpiac problémáit, azonban ez csak a szükséges lépések egyike.
A válaszadók öt jól elkülöníthető területet jelöltek meg, amelyek egyre nehezebbé teszik mindennapjaikat a munkahelyükön.
Az alacsony bérszínvonal mindenhol előkerült, azonban döntő többségében nem ez a szempont volt az első helyen.
Összegszerűen nem tudni, mekkora emelést akarnak a dolgozók, de olyan igényeket fogalmaztak meg, hogy ne okozzon több hónapos anyagi problémát egy váratlan fogászati kezelés, vagy ne kelljen az iskolakezdés előtt félévig spórolni.
Bunkó vezetők
A munkahelyi vezetőkkel nagyjából ugyanannyira elégedetlenek a dolgozók, mint a bérekkel.
Aggasztóan sok munkavállaló panaszkodott arra, hogy elsősorban a közép- és alsó szintű vezetők kritikán aluli hangnemben beszélnek velük. E viselkedés mögött valószínűleg az áll, hogy - mivel a cégek ritkán költenek a vezetők képzésére - a részlegvezetőknek jellemzően fogalmuk sincs arról, hogyan kellene bánni a kollégákkal.
Megdöbbentő, de többen fizikai bántalmazásról is beszámoltak.
A Vasas szakszervezet a felmérés nyomán arról döntött, lépni fog, hogy az embertelen vezetők kiléte a jövőben nyilvánosságra kerüljön.
Kötött szabadság
A munka és a magánélet egyensúlya terén is javulást szeretnének a dolgozók. Sok munkahelyen a dolgozók nem tudják kivenni a szabadnapjaikat, amikor szeretnék, ezek kiosztásába semmilyen beleszólásuk nincs. Ráadásul a cégek többsége a gyermeket nevelők igényeire, kéréseire sincs tekintettel.
