A tavaly június végi, középiskolai diákok számára megrendezett állásbörzét egyébként igen nagy érdeklődés övezte a fiatalok körében, négyszeres túljelentkezés volt a meghirdetett munkahelyekre. A nyári szünidőben munkát vállaló diákok között igen nagy volt a konkurencia, hiszen a 17 cég által meghirdetett 106 szabad helyre több mint félezren jelentkeztek, így a felkínált állások száma kevésnek bizonyult. A munkaajánlatok között szép számban kerestek szakképzetlen munkást, számítógépes adatfeldolgozót, valamint textilipari munkást.
Idén már nem szervezték meg az állásbörzét, pedig valószínűleg ezúttal is rengetegen érdeklődtek volna a nyári munkalehetőségek iránt.
A vakáció időszakára nyolc Szatmár megyei cég jelezte az ügynökség székhelyén, hogy diákokat foglalkoztatna. A foglalkoztatóknak egyébként 250 lejes támogatás is jár, amennyiben a szünidőben diákokat foglalkoztatnak.
Mint megtudtuk, a jelenleg érvényes törvények szerint, Romániában 16 éves kortól a fiatalok is vállalhatnak munkát, abban az esetben, ha a szülő vagy nevelő írásban beleegyezik.
A munkaadó minden alkalmazott diák után jogosult a minimálbér felének megfelelő juttatáshoz, melyhez csak egy megállapodást kell kötnie a Munkaerő-foglalkoztatási Ügynökséggel. A fiatalok azonban nem nyolc, hanem csak hat órát kell ledolgozzanak naponta.
Bár a munkaerő-foglalkoztató az állásajánlatok hiányában nem szervezett állásbörzét az iskolásoknak, a nők számára, roma nemzetiségűeknek és a fogyatékkel élőknek, ahogy az előző években, a középiskolát végezetteknek szeptemberben szervezik meg a tervek szerint a rendezvényt. Ebben az évben nem lesz az első, hiszen április végén több mint háromezer szatmári munkanélküli részvételével rendezték meg az első általános állásbörzét, néhány hete pedig a szatmárnémeti börtön fogvatartottjai számára rendeztek hasonlót.
(krisztina)
